Talking to me? - II

என் மூக்கு

Quote:

Opinions are like Noses. Everyone has one and they all SMELL

அமெரிக்காவின் அழுகுரல்

கையைக் காலை உதைத்துக் கொண்டு, தரையில் உட்கார்ந்து கதறும் பிடிவாதக் குழந்தையை பார்த்த மாதிரி இருக்கிறது இதைப் பார்த்து. நம் வீட்டுக் குழந்தையாக இருந்தால் கன்னத்தில் ஒரு திருகு திருகி, முதுகில் ஒரு வெடி போடலாம். ஆனால் ஊரான் வீட்டுக் குழந்தை ஆயிற்றே, கொஞ்சம் விட்டுத்தான் பிடிக்க வேண்டும்.

அமெரிக்க ரேடியோ ஸ்டேஷன் ஜாக்கி ஒருவர், கால் சென்டர் வேலைகளை இந்தியாவுக்கு அனுப்பும் ஒரு கம்பெனி எண்ணைத் தொடர்பு கொண்டு, கன்னா பின்னா என்று ஃபோனில் பேசி இருக்கிறார். அமெரிக்க பொருட்களை, கலாசாரத்தை பற்றித் தெரியாத இந்திய அம்மணி, எப்படி தனக்கு சர்வீஸ் செய்வது என்கிற வெறி அவருக்கு. பதிலுக்கு "ஸ்டீனா" என்கிற அந்த இந்திய அம்மணி, பொறுமையாக பதில் சொன்னதையும் கேட்காமல், Bitch என்றும், Rat eater என்றும், I will choke the f**k out of you என்றும் அநாகரிகமாக பேசி ஃபோனை அறைந்து சாத்தி இருக்கிறார். இப்போது அந்த ஸ்டேஷனின் மானேஜர் ரிச்சர்ட் வருதம் தெரிவித்து இருக்கிறார் என்றாலும், சம்பந்தபட்ட ஜாக்கிகள் மீது எந்த நடவடிக்கையும் இல்லை.

சிரிப்புத்தான் வருகிறது.

உங்களுக்கு இந்தியர்களுடன் பேச சங்கடமாக இருந்தால், அவுட்சோர்ஸ் செய்யும் அந்தக் கம்பெனியிடம் புகார் செய்யுங்கள். அதிக லாபத்துக்காக அவுட் சோர்ஸ் செய்யும், கம்பெனி பொருட்களை முடிந்தால் புறக்கணியுங்கள். இந்த நடவடிக்கையை ஆதரிக்கும் செனட்டர்களிடம் பேசுங்கள். அதை விடுத்துவிட்டு அந்த அமைப்பின் கடைநிலை செயலரிடம் சென்று அநாகரீகமாக பேசுவது முழுக்க முழுக்க உங்கள் இயலாமையின் வெளிப்பாடு.

மாறி வரும் பொருளாதார சூழ்நிலையில், தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தில் உலகம் என்பது சிறிய கிராமம். போட்டிகள் எல்லா நாடுகளில் இருந்தும் வரும். உங்கள் வேலையைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள என்ன செய்ய வேண்டுமோ, அதனை செய்யாவிடில், வேலை வெளியாருக்குப் போகும். வேளியாருக்குப் போகும் வேலைகள்தான் எனக்கு வேண்டும். நான் படிக்க மாட்டேன். எனக்கு இம் மாதிரி நாக்கு தேயாமல், பாட்டுக் கேட்டுக் கொண்டே ஃபோனில் கஸ்டமர் சர்வீஸ் பண்ணிவிட்டு, இந்திய ஆசாமிகள் பெறும் சம்பளத்தை விட பல மடங்கு அதிக சம்பளம் வேண்டும் என்றால்....

ஸாரி...அந்தக் காலம் முடிந்து விட்டது.

இந்தியாவுக்கே சீனாவிலிருந்து ஆட்கள் வந்து வேலை செய்கிறார்கள். அமெரிக்கர்களே பலபேர் அங்கே பணி புரிகிறார்கள். மாறி வரும் நடப்பை புரிந்து கொள்ளாமல், வெறுமே மூர்க்கமாக கத்துவதில் பயனில்லை. வெறுமே கத்திக் கொண்டிருந்தாலும் எங்களுக்கு கவலை இல்லை.

ஊரான் வீடுக் குழந்தையையும் ஒரு கட்டத்தில் கண்டிக்க வேண்டி இருக்கும்.

( ரீடிஃப் இணைப்பில் உள்ள சம்பாஷணை கேட்காவிட்டால், எனக்கு எழுதுங்கள். அனுப்பி வைக்கிறேன்)
-------------------------------------------------
COMMENTS
--------------------------------------------------

Sundar, I just now heard that...I felt hurt.. It is an utter disgrace and public demonstration of US attrocity and attitude towards human values. I feel hurt by this conversation. I know one thing for sure. It does not matter whether it is ooraar kuzhanthai or en veetu kuzhanthai, if some one is going this far to show off their muscle, I too can roll up my sleeves... hmm... Balaji-paari Email Homepage 01.11.05 - 12:04 pm #

could you send me mail sbalaji at gmail.com Balaji-paari Email Homepage 01.11.05 - 12:09 pm #

:-O It is sickening to listen it. If you had not given the introdcution, I would have thought it as a prank call. There are people, who still hate outsourcing express it in a decent manner (one example is CNN's Lou Dobbs). Radio Jockeys live like hynas on others' hardship. However this went to far. :-( -/peyarili. Email Homepage 01.11.05 - 12:11 pm #

The main problem here is that they refuse to listen/research what is going on around. Most of them don't even cross their state where they live. Lou Dobbs, Paul Harvey and this DJ are all targetting only these kind of people. When you get a chance, please listen to Paul Harvey. His reports always sarcastically refer muslims as terrorists. Very easily forgetting that, the religion disown those terrorists. That is the (mis)power of the media. Raj Chandra Email Homepage 01.12.05 - 8:13 am #

In my last post, it sounded like "the religion" meant only Islam. I meant any religion that the people are practising disown some culprits who preach terrorism. Thank you. Raj Chandra Email Homepage 01.12.05 - 8:16 am #

Utterly disgusting. And the outsourcing companies also play an equally significant part in downgrading themselves. For example, here is an excerpt from a marketing brochure - The types of jobs typically outsourced to India are jobs usually considered last-resort or deadend in the US: back office jobs that by definition do not carry out the purpose of the company (or bank). The jobs pay poorly by local standards, they are filled by underqualified, often undereducated, workers with few alternatives, and employers generally have little expectation that the workers will improve the process through their own initiative. They are low-status positions, and low motivation and high turnover are endemic in the US. Precisely the opposite circumstances prevail in India, where such jobs are high-status career positions. For these English-speaking, highly-trained college graduates, whose success depends on finding a niche in the global economy, offshore outsourcing is their path. Because their jobs embody the full mission of their companies, they are proud of their positions. Because their job descriptions are not to perform a mind-numbing function but to continually find ways of improving both productivity and quality, they are engaged, proactive workers. Besides the pay, high by local standards, these employees receive employee benefits extraordinary by local standards: company-provided breakfast, lunch, transportation to and from work, and full-service corporate campuses. rgds, era.mu eramurukan Email Homepage 01.12.05 - 6:24 pm #

நன்றி இரா.மு. உள்ளூரில் உள்ளவர்களின் எதிர்ப்பை சம்பாதித்துக்கொள்ள வேண்டாம் என்பதற்காக, இந்த வேலையை மட்டமாக சொல்கிறார்களோ என்னவோ..?? மூக்கன் Email Homepage 01.13.05 - 4:55 pm #